（文/王纯旭)为深化产教融合，构筑校企协同育人新格局，11月17日至21日哈尔滨学院经济管理学院党委书记沙迪，教师王纯旭、姜锋赴深圳开展促进2026届毕业生就业“访企拓岗”专项行动。本次调研聚焦现代服务业、高端制造、智慧物流、金融法律及数字经济等前沿领域，密集走访了深圳时尚商业科技集团股份有限公司、盐田国际集装箱码头有限公司、泰和泰律师事务所、深圳市智能制造产业促进会、跨越速运集团有限公司、国建集团股份有限公司等六家行业领军企业，旨在创新人才培养模式，拓展优质就业资源，开启校企协同发展的崭新篇章。

此次深圳之行，是经济管理学院在新发展格局下，精准布局就业市场的一次重要实践，也是推动产教融合从“广度覆盖”向“深度赋能”升级的关键一步。走访中，沙迪详细介绍了学院在应用型经管人才培养方面的特色优势与实践成果，积极向企业推介优秀毕业生。

在深圳时尚商业科技集团，深入考察了新消费业态下的商业模式变革与数字化转型实践，明确了数字化运营与新零售领域对经管人才能力的新要求，为相关专业毕业生开辟了崭新的就业赛道。

面对盐田国际集装箱码头这一全球领先的港口运营者，双方围绕国际供应链管理、港航经济等领域的人才需求标准进行了深入交流。这一交流进一步厘清了国际物流与贸易企业对应用型人才的精准画像，为学院优化相关专业培养方案提供了关键依据。

在泰和泰律师事务所的走访中，深刻洞察到现代法律服务市场对兼具法学功底与商业思维的复合型人才的迫切需求。这一发现为学院探索“法学+商科”跨学科人才培养模式，拓展学生多元化就业路径提供了重要参考。

与深圳市智能制造产业促进会的交流，则将目光投向了数字经济的前沿。通过探讨数据要素市场化与产业数字化进程，学院准确把握了数据分析、产业研究等新兴岗位的能力要求，为课程体系的前沿化升级指明了方向。

在与跨越速运集团的交流中，智慧物流系统的复杂性与对高端优化人才的渴求，深化了学院对现代物流管理人才培养目标的认识。

国建集团在大型项目开发中展现出的对投融资分析、项目管理的专业化要求，则进一步明确了财务管理类专业学生的能力锻造方向。

通过此次系统走访，学院深入了解掌握经济发展新常态下对经管人才知识、能力与素质的新要求，为优化学科专业布局、创新人才培养模式获取了宝贵的一手资料，为全面提升毕业生就业质量与职业发展潜力奠定了坚实基础。下一步，经济管理学院将系统集成此次调研的宝贵成果，将企业需求深度融入人才培养全过程，持续创新校企协同育人机制，全力构建供需对接、共生共荣的产教融合新生态，为培养堪当民族复兴大任的新时代经管人才，矢志践行哈院服务社会、赋能发展的光荣使命。

编辑：李晓欢  审核：朱明