王清宪出席并作重要讲话
11月19日，全市职业教育工作会议召开。市长王清宪在讲话中强调，加快发展现代职业教育，既是党和国家的战略部署，也是我市转型跨越、产业升级的迫切需要。要主动对接产业集群，完善职业教育集团运行机制，深化职业教育改革，加强教师队伍建设，加强职业技能培训，着力打造国家级的高技能人才培训基地。
2013年以来，市委、市政府围绕加快发展现代职业教育这一重大课题多次考察研讨，出台了《运城市关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《运城市高技能人才培训基地建设实施方案》等文件，明确了我市职业教育发展的方向、思路和举措。
王清宪指出，要统一思想，提高认识，深入贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，站在新的高度推动职业教育发展迈上新台阶。要认清形势，开阔视野，从发展的角度把握好职业教育方向。要开拓创新，勇于担当，用改革的思路推动职业教育发展。
就如何加快推进职业教育发展，王清宪强调，一要按照《实施意见》和《实施方案》的要求，一项一项分解任务、细化落实。二要主动对接产业集群。与《运城市推进工业新型化实施方案》对接，深化校企合作，重点培养机械制造、操作、维修、电工、钳工、焊工、生化、医药、数控、设计研发等方面急需的专业人才。与《运城市推进农业现代化实施方案》对接，培养一批懂经营、会管理、有技术的新型职业农民。与《运城市推进新型城镇化实施方案》对接，重点加强现代物流、金融服务、商务服务、医疗保健、家政服务、社会工作和高技术服务等方面的职业教育。与文化旅游产业对接，重点培养高素质旅游、营销、导游等专业人才，培养文化创意、制版印刷、包装印刷等技术技能人才，培养地方戏剧、民间工艺传承人才和基层文艺骨干。三要完善汽车制造、现代特色农业和农产品深加工、商贸物流、卫生保健、先进制造业、制版印刷以及文化旅游产业七大职业教育集团运行机制，实现院校、企业、行业、科研机构和社会组织的资源共享。
四要深化职业教育改革。不断扩大职业院校在专业设置调整、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的办学自主权。推进校长聘任制改革和公开选拔试点。建立企业经营管理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职制度。引入市场机制，推进公办职业院校办学体制多元化。五要加强教师队伍建设。建立“编制到校、经费包干、自主聘用、动态管理”的教师聘用机制。完善专业教师定向培养制度，培养“双师型”教师。建立完善教师企业实践制度和绩效评价标准。六要进一步加强职业技能培训，着力打造国家级的高技能人才培训基地。努力提升就业培训水平，打造一体化的培训模式。对接企业开展培训，搭建交流学习平台。组织职业技能大赛，建设职业技能人才市场。
王清宪指出，加快推进现代职业教育发展是一项系统工程。一要加强组织领导，明确工作责任。市、县（市、区）政府、开发区管委会要成立职业教育领导组，制定市、县职业教育体系建设、政策和总体发展规划。各有关部门要各司其职，及时解决问题，形成强大合力。二要创新投入机制，落实经费保障。市财政每年安排5000万元专项资金，推进综合实训基地建设和职业院校标准化建设。整合资金资源，鼓励引导社会力量投资发展职业教育。三要落实就业政策，实现充分就业。认真执行就业准入制度，完善职业院校毕业生取得相应职业资格证书的办法，推行职业技能终身培训，推行工校结合、校企合作的技术工人培训模式，推行企业学徒制，提高技术工人待遇，创造平等就业环境。四要加强舆论宣传，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造“人人皆可成才”的浓厚氛围。
市人大常委会副主任史海涌，副市长陈竹琴，市政协副主席闫义勇及市政府秘书长杜自立参加会议。会上，市教育局、人社局负责人汇报了有关工作，临猗县政府和芮城县第一职业中学负责人作了经验介绍。
